Ford intenta parar la sangría de pérdidas de cientos de millones de dólares de sus operaciones en Norteamérica con un plan de reestructuración, denominado "el camino hacia adelante".

Bill Ford, presidente del Consejo de Administración del grupo y bisnieto del fundador de la compañía, advirtió hoy de que la segunda mayor firma del automóvil de EEUU tendrá que hacer "sacrificios dolorosos para proteger la herencia de Ford y asegurar nuestro futuro".

En términos de empleos, el sacrificio al que se refiere Ford afectará a entre 25.000 y 30.000 empleados de las 14 factorías, entre ellas siete plantas de montaje, que el fabricante automovilístico cerrará en los próximos años.

A esta cifra se suman otros 4.000 empleos asalariados cuya desaparición ya había sido anunciada con anterioridad, además de reducir un 12 por ciento su equipo de directivos.

La restructuración tendrá un impacto negativo en el resultado neto de 2006 porque Ford incluirá en sus cuentas los 250 millones y 220 millones de dólares, correspondientes al pago de indemnizaciones a los despedidos y a la depreciación del valor de los activos.

La anunciada ayer es la segunda gran reestructuración de la marca en cuatro años. Bajo el primer plan del 2002 cerró cinco plantas y recortó 35.000 puestos de trabajo en todo el mundo. Momentos antes de desvelar su nueva estrategia, la compañía presentó sus resultados del 2005, en los que obtuvo un beneficio neto de 2.000 millones de dólares, un 42% menos que en el 2004. Esta es la tercera vez consecutiva que el gigante registra ganancias, aunque ensombrecidas por las pérdidas en su propia casa.